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　　为落实有关完善劳动范畴法律法规的施政工作，特区政府于2025年对现行产假及年假制度展开了研究，并委托了第三方机构开展一项名为“探讨调升产假及年假日数的可行性研究”的调研，相关的调研已于去年年底完成。 经综合考虑社会意见及邻近地方的比较法资料，并结合是次调研的数据分析后，特区政府建议调升现行《劳动关系法》规定的产假及年假日数，务求在提升雇员的劳动权益保障的同时，逐步与国际标准接轨，并让雇员在工作与家庭生活之间取得更好的平衡。 关于修法的主要构思，包括产假日数、产假报酬补贴措施，以及调升年假的日数和方式等内容，已拟定了咨询文本，并于2026年1月31日至3月16日进行为期45日的公开咨询，期望藉此收集与听取社会各界人士的宝贵意见和建议，共同完善相关法律制度。 详情请参阅咨询专页